诚聘英才:
一、 岗位:销售专员(内贸、外贸多名)
入职要求:
1、 从事销售工作一年以上(有制造业产品销售工作经验优先);
2、 具有工作勤奋、追求卓越的工作态度与进取心;
3、 善于言谈表达,具有情商、智商并用的商务潜力;
4、 外贸销售专员除精通英语、熟悉国际贸易结算、报关、通关等外贸作业流程外,尚熟悉其它语种的优先聘用;
5、 有渠道营销管理、项目营销管理;有网络推广销售经验、电话推广销售经验者优先聘用;
6、 男、女不限;年龄35年以内;身体健康,热爱营销工作;
岗位待遇:
1、 薪酬待遇 = 底薪(2000-3000)+ 销售提成;+年终奖;
2、 工作双休制;五险;
二、 岗位: 总经理助理 1名(男士优先)
入职要求:
1、形象气质佳,素质高,年龄在26-35岁;
2、学历:中文、经济、管理、等专业的本科及以上学历,综合能力强;
3、知识技能:行政管理等相关知识;有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;熟练使用办公软件;良好的组织沟通协调能力;
岗位待遇:
1、 薪酬待遇 =底薪(3000-6000)+加班工资+ 年终奖;
2、 工作双休制;五险;
三、 岗位:车间装配钳工:4名
入职要求:
1、主要负责机械加工、装配、调试、安装
2、会操作氩弧焊优先考虑
3、具有岗位相关操作证和相关组装工作优先考虑
4、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排,年龄24~35岁
岗位待遇:
1、 薪酬待遇 =底薪(2000-5000)+加班工资+ 年终奖;
2、 工作双休制;五险;
四、 岗位:行政助理 1人(可招应届毕业生)
入职要求:
1. 大专以上学历,有相关工作经验优先。
2.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
3.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
4.对一般文件的起草和行政人事文的管理;
5.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
7.组织公司各种活动的策划;
9.配合领导的其他日常工作安排。
岗位待遇:
1、 薪酬待遇 =底薪(2000-3000)+奖金;
2、 工作双休制;五险;
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